浅议商业秘密的保护
发布时间:2018-04-27 浏览次数:295  来源:广和律师事务所  作者:沈丽锦

一、何为商业秘密

国家工商行政管理局发布的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第二条规定,商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。TRIPs将商业秘密定义为“未公开的信息”。

上述规定对商业秘密的保护范围规定以“从宽认定,充分保护”为原则。商业秘密可分为技术信息和经营信息,包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。

 

二、商业秘密的特征

(一)秘密性

不为公众所知悉,是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。秘密性是相对的要求,在一定范围内是公开的,但特定范围内的人员是负有保密义务的,而该范围外的人还不知晓或不能获得。

 

(二)经济性(或称实用性)

能为权利人带来经济利益、具有实用性,是指该信息具有确定的可应用性,能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。

 

(三)保密性

权利人采取保密措施,包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。是否采取了保密措施是判断某项技术信息或经营信息是商业秘密的最关键的一环。因此,采取了保密措施的技术信息或经营信息不一定都会被认定为商业秘密,但未采取保密措施的技术信息或经营信息肯定不会被认定为商业秘密。

实践中,企业可以采取的保密措施有与相关人员签订保密协议、建立保密规章制度、采取加密措施、采取限制可接触的人员、安装监控设备等。

剧中,化妆品配方关于秘密性和经济性的特征比较明显,但是,关于保密性的特征并不突出。笔者认为,就本剧中现有的情节要认定化妆品配方属于商业秘密的证据略有不足。

 

三、商业秘密的归属

商业秘密的权利人,既可以是依法对商业秘密享有所有权的公民、法人或者其他组织,也可以是享有使用权的公民、法人或者其他组织。

企业的技术信息和经营信息可以参照《专利法》第六条职务技术成果与非职务技术成果的划分原则,即“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。”

因此,商业秘密的归属主要以企业所有为原则。

 

四、商业秘密的法律保护

商业秘密是企业经营过程中积累和产生的无形资产。我国许多法律均有涉及对商业秘密保护的规定,主要有以下两个方面:

 

(一)民事责任

1. 员工的责任

《劳动法》第二十二条规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。

第一百零二条规定,劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

 

2.公司的董事、监事、经理的责任

《公司法》第六十二条规定,董事、监事、经理除依照法律规定或者经股东会同意外,不得泄露公司秘密。

第六十三条规定,董事、监事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,应当承担赔偿责任。

 

3.经营者的责任

《反不正当竞争法》第九条规定,经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为:

(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;

(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;

(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。

第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施前款所列违法行为,仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,视为侵犯商业秘密。

 

4.合作单位的责任

《促进科技成果转化法》第四十一条规定,科技成果完成单位与其他单位合作进行科技成果转化的,合作各方应当就保守技术秘密达成协议;当事人不得违反协议或者违反权利人有关保守技术秘密的要求,披露、允许他人使用该技术。

第四十二条规定,企业、事业单位应当建立健全技术秘密保护制度,保护本单位的技术秘密。职工应当遵守本单位的技术秘密保护制度。

企业、事业单位可以与参加科技成果转化的有关人员签订在职期间或者离职、离休、退休后一定期限内保守本单位技术秘密的协议;有关人员不得违反协议约定,泄露本单位的技术秘密和从事与原单位相同的科技成果转化活动。

职工不得将职务科技成果擅自转让或者变相转让。

 

5. 缔约合同主体的责任

《合同法》第四十三条规定,当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任。

 

(二)刑事责任

《刑法》第二百一十九条规定,有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:

(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;

(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;

(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。

明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。

前述中,笔者认为,本剧中化妆品配方属于商业秘密的证据略有不足。在此前提下,剧中的主角员工许诺以及经营者沈志泽是否要承担民事和刑事责任,这个问题不难判断。当然,剧情是倾向于许诺需要承担民事责任,并且兰真公司的老板赵天成以沈志泽获得化妆品配方需要承担刑事责任进而要挟许诺退出迪欧公司。

综上所述,商业秘密时刻面临着被泄露、被人不法利用的风险。每一个企业都应当重视商业秘密的保护。此外,作为特定范围内掌握商业秘密的人员也应当提高警惕。

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