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【侨心向党】雅图仕:让党建与侨企发展共融

2021-07-02 来源:本站 林晓钦 浏览次数:2443

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2021年1月,雅图仕党委党校正式揭牌启用(1/4)
雅图仕开展党史学习教育(2/4)
雅图仕董事长冯广源(左二)、党委书记招伟宁(左三)接受采访(3/4)
鹤山雅图仕党委党校(4/4)

      【编者按】为庆祝中国共产党建党 100 周年,进一步谋划做好新时代“侨”的文章,广东省侨商投资企业协会首次以侨资企业党建工作为切入点,策划了“七一”特别专题报道,为党的生日献礼。本次报道以长期在党建工作领域表现突出的4家优秀侨企作为采访对象,深入挖掘侨资企业党建文化成果,大力弘扬红色革命精神,树立侨企党建优秀典型,以带动更多侨资企业传承红色基因,融合推动企业高质量发展。

      “1927年8月1日,中共中央发起南昌起义……”明亮整齐的课室里,一位长者正讲述着党史故事。这是我们走进江门市鹤山雅图仕印刷有限公司党建工作室见到的一幕。

      “他们正在上党课呢。”鹤山雅图仕印刷有限公司党委书记招伟宁介绍到,长期以来,雅图仕高度重视党建工作,探索创新形式,走出了一条具有侨企特色的党建发展之路。

      时值建党100周年,雅图仕的党建工作在今年也达到了一个新高度,于1月28日成立了江门乃至广东省内第一家侨资民企党校——鹤山市雅图仕党委党校,它的正式揭牌启用为培育更多外资党建堡垒提供了一条行之有效的示范路径,对推动我省非公党建工作再上新台阶具有关键性作用。

      初步探索侨企党建之路

      广东省侨商投资企业协会顾问单位,江门市鹤山雅图仕印刷有限公司(以下简称“雅图仕”)创办于1991年,是利奥纸品集团(香港)有限公司属下独资经营的大型现代印刷企业。伴随着我国改革开放的伟大进程,现已成为亚洲最大的单体印刷工厂,占地面积超过1000亩,累计投资额超19亿元人民币,2019年销售收入超30亿元,业务遍及全世界,目前拥有员工1万多人。

      作为一家港资企业,组建党组织最大的障碍在于领导层的思想认知。雅图仕的董事会成员全是香港人,没有一人是党员,其董事长冯广源坦承,最初他和董事会对中国共产党的性质、宗旨、组织制度等都不是很了解。

      在一次摸底调查之后,冯广源惊讶地发现,公司里竟然“隐藏”有40多名党员,而且这些党员大部分是技术骨干、中层管理人员,他们平时在工作中体现的无私奉献、敢为人先的精神有目共睹。“党员在企业中能发挥哪些优势?党组织在公司中应该处在什么样的地位?董事会与党组织应该是怎么样的关系?”为弄清疑虑,冯广源花了一年时间学习党章,了解党员纪律,结合党员日常表现,不断加深对党的认知,在获得深层启发和顿悟后,最终同意成立党组织,并提供党员活动平台,期待党组织有所作为,他坚信中国共产党的先进性和优良传统能够有效激发党员职工的先锋模范作用,从而带动企业更好、更快发展。于是,雅图仕党建之路由此开启。

      2003年,公司成立党总支部。2007年,成立江门市外资独资企业所组建的第一个基层党委。至今,公司党委下辖8个支部,现有党员150名,并先后荣获广东省先进基层党组织,全国非公有制企业党建强、发展强“双强百佳党组织”等荣誉称号。

      将党建有机融入到企业生产经营全过程

      荣耀披身,背后凝聚的是雅图仕多年的努力。自党组织成立,为避免陷入“就党建抓党建”的传统模式,雅图仕党委将自身定位为企业经营发展中的“政委”,结合港企和劳动人口密集的特点,找准着力点,将党建工作融入企业生产经营各个环节,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有力推动企业健康发展。

      为企业培养人才,是雅图仕党委抓党建的首要着力点。雅图仕党委坚持选择信念坚定、业务过硬、有群众工作能力的优秀党员担任党委书记;同时,积极参与新生代农民工培养发展计划,促成公司与高校联办高等学历教育、印刷管理高级课程,为员工搭建成长平台。在2013年的企业人事制度改革中,雅图仕党委牵头广泛收集职工意见,建议召开职代会表决等,使改革方案有效维护职工权益,保证企业新政实施。

      为推动企业转型升级,雅图仕还建立党组织和经营管理层双向互动制度,利用党委的资讯优势,主动向企业各级管理层传达解读从中央到地方支持企业发展的有关扶持政策、奖补政策,共同协商公司重要项目决策,成功推动产业发展、技术改造、创新科研、人才储备等多个重大项目落地,为企业获得政府支持发挥了积极作用。

      在企业治理方面,雅图仕党委也走在了前列。它借鉴国家纪检监察工作机制和香港廉政公署反腐的成功经验,将党的反腐倡廉建设理念与企业内部治理相融合,于2009年成立企业“廉洁管治委员会”。该委员会由企业最高管理层任总指挥,党委书记任廉洁监察专员,主要执行岗位均由党员担任,并聘请纪检和公安部门人员任顾问。廉洁管治委员会自成立以来,其管治对象不仅是党员本身,还涵盖了供应商群体。另外还通过成立招标中心,让公司的钱花在明处,至今已为企业节省采购成本8000多万元。

      此外,雅图仕党委还从推动企业和谐文化建设入手,策划成立了“幸福和谐企业创建委员会”,将企业主、高管与员工联系起来,共同组织开展活动,从衣食住行等多方面提升员工的幸福感,促进企业和谐稳定。

      “从前没有成立党组织的时候,我也有做一些管理工作,觉得非常费心。现在有党委做了,做得比我更好,更贴近人心,所以我可以腾出更多精力来发展公司,这是一个良性循环。”作为企业的掌舵者,冯广源由衷感叹。

      在推广党建经验的同时构建党校新格局

      “我们的党组织从一开始不参与企业经营管理,到后期不断在企业经营管理中融合党组织的优势,达到共治共建共融。特别是企业面临如今内外世界经济格局的变化,我们更加看到了党组织发挥的作用。”招伟宁说道。

      无论是在日常工作中,还是应对多种突发状况,雅图仕党员身先士卒的身影都赢得了员工和管理层等多方认可。如在每年企业用工紧缺、生产任务严峻的生产高峰期,全体党员带头奔赴生产一线全力支持公司生产。2019年,在党员带头下,公司文职部门3000余人次加入援助队列,帮助公司顺利渡过了严峻的生产高峰期。在2020年疫情期间,公司广大党员积极响应号召,自主请愿坚守防疫一线,协助企业快速复工复产,为非常时期贡献了最有战斗力的先锋力量,充分体现了“关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来”的共产党人先进品质。

      在企业党群文化潜移默化的影响下,企业员工入党热情高涨,据了解,雅图仕每年都有300多名员工申请入党,去年因疫情期间党员的表现让广大员工深受触动,今年申请入党人数更是创下新高。“雅图仕虽是一家外资企业,但员工入党积极性非常高。他们高度认同企业的党建工作,视党员同事为榜样,向模范学习。”招伟宁表示。

      从2003年至今,雅图仕在党建引领企业发展方面积累了许多好的经验,也成功摸索出一条具有侨乡特色的企业党建新路子——成立侨资民企党校,这不仅能进一步巩固企业党建成果,还能为其他侨资企业推进党建工作、设立党建培训基地提供成功经验。

      “我们党校的成立,将在推动地方非公组织党支部着力加强思想建设、提升队伍素质、助推人才培养、引领企业文化等方面发挥平台作用,逐步提高党员的政治思想观念和科学文化水平,增强党性,进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动党建和企业共同发展,确保企业在新时代改革开放的浪潮中一路前行。”冯广源表示,在党中央强有力的领导下,他对中国未来的发展充满信心。

      在切身体会到党组织的运作给企业带来实实在在的好处后,冯广源旗帜鲜明、全力支持企业党建,对其工作“不设上限”。正因如此,雅图仕党委敢于提出并落实新的党建设想和工作部署。今年年初,雅图仕党委党校在民政部门完成登记注册,具备合法的对外培训资质,将为更多民营企业党组织提供培训服务,如党史教育,国情教育,红色主题教育,经济形势分析,“十四五”规划解读等,引导更多华侨华人、港澳台同胞参与祖国建设。据统计,截止4月,该党委党校已承办江门市委“两新”工委、非公经济组织党委及鹤山市非公经济组织党委等各级党组织委托开展的各类培训11期,参加培训党员人数达到400多人。

      之后,雅图仕党委党校将加挂江门市委“两新”工委党校和古劳镇委党校分教点牌子,进一步充实教学资源,扩大服务范围,让党校服务不再局限于企业员工和集团高管,而是立足于社会,为更多人群服务。同时,将设立鹤山市雅图仕党建服务中心,进一步改善用餐、住宿及教学等办学设备设施,扩展增加周边参观考察点、党建示范点、红色景点等,编制民企党校规范教材,多形式深化教学培训成效。这一系列举措落地后,不仅能有效发挥党校的聚合力量和共产党员的模范作用,有力推动企业发展更上一层楼,还能更好为鹤山乃至整个江门非公企业共产党员提供教育培训服务,充分发挥“阵地”和“熔炉”作用,不断推动“两新”党建工作迈向新征程。

      “有为才能有位,有位更要有为。”雅图仕党委始终秉承这样的理念目标,一步一个脚印,扎实推进党建工作,将党的方针、执政理念与企业发展需要有机融合,创新管理形式,向内促进企业良性循环,向外赢得社会多方赞誉,做到了“党建工作强、企业发展强”。未来,雅图仕也将继续坚持党建引领,认真学习贯彻党的十九大精神,弘扬企业家精神,坚守实体经济,走高质量发展道路。(完)